مدیران باید گواهی احراز پست مدیریتی داشته باشند
مدیران ارزیابی خواهند شد. سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.
ابتدا تمام مدیران ارزیابی خواهند شد. سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی گفت: از ابتدای سال ۹۷ باید همه منتصبین پست مدیریتی گواهی احراز پست مدیریتی از پردیس ارزیابی مدیران را دریافت کرده باشند.
به گزارش دهقان نیوز به نقل از ایسنا، ابوالقاسم ورداسبی در آیین افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهاد کشاورزی اظهار کرد: در بحث تربیت مدیران آینده با تلاش بسیار سال گذشته کانون توسعه و ارزیابی مدیران را راه اندازی کردیم.
وی افزود: در این راستا افرادی که مدیر هستند و میخواهند ارتقاء پیدا کنند باید گواهی احراز پست مدیریت را داشته باشند که بعد از ارزیابی به آنها ارائه میشود.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی بیان کرد: از سال ۱۳۹۳ کانون ارزیابی شروع به کار کرده است و فعالیتهایی اعم از شناسایی استعدادها، ارزیابی مدیران و توانمندسازی کارمندان را در دستور کار دارد.
ورداسبی تصریح کرد: در حال حاضر مصوبه ارزیابی مدیران به تمام سازمانها ابلاغ شده است و در این دستورالعمل همه مراحل پیش بینی شده است و در این راستا نیز ابتدا تمام مدیران ارزیابی خواهند شد.
وی از افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهادکشاورزی خراسانجنوبی خبر داد و افزود: با راه اندازی این پردیس چهار نفر ارزیاب و یک سر ارزیاب وجود دارد.
ورداسبی بیان کرد: برای شکل گرفتن این پردیس باید فضایی فراهم میشد که در حال حاضر با راه اندازی این پردیس این فضا فراهم شده است و ارزیابی از سازمان جهاد کشاورزی آغاز می شود و ابتدا جوانان و بانوان در نوبت ارزیابی قرار می گیرند.
وی با بیان اینکه در ارزیابیها باید ۱۱۲ نشانه رفتاری مدیران ارزیابی شود، یادآور شد: همچنین در جاهایی که کمبود نیرو و ضعف داریم سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.
برچسب ها :رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی ، مدیران باید گواهی احراز پست مدیریتی داشته باشند / جذب نیرو در جهاد کشاورزی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0